Vuoi dare una svolta alla tua carriera e mettere alla prova il tuo talento nella gestione dei progetti? Con oltre 75 anni di esperienza, il nostro cliente è un leader nel settore energetico, specializzato nella produzione di alternatori per applicazioni a livello globale. Una realtà solida, radicata nel territorio vicentino e al tempo stesso proiettata al futuro, grazie a collaborazioni con i principali player internazionali e a un mix vincente di innovazione e tradizione. Per rafforzare il team tecnico, stiamo cercando un Project Manager che abbia voglia di crescere in un contesto dinamico e stimolante. Di cosa ti occuperai Supporterai la definizione delle politiche di governance dei progetti.Valuterai e classificherai le richieste interne di nuovi progetti.Collaborerai con i Senior Project Manager nella gestione operativa.Aggiornerai il piano di allocazione delle risorse.Monitorerai tempi, costi e avanzamento dei progetti.Elaborerai report periodici per il management.Parteciperai attivamente alle riunioni di chiusura. Cosa andremo a verificare: Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi.Ottima conoscenza dell’inglese (parlato e scritto).Spirito analitico, visione d’insieme e autonomia decisionale.Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione.Orientamento ai risultati, problem-solving e resilienza.Diploma o Laurea in ambito elettrico e/o meccanico verranno considerati un plus. 📍 Sede di lavoro: Creazzo (VI) 👉 Se desideri entrare in un’azienda che investe nelle persone e che ti permette di lasciare il segno, inviaci il tuo CV e candidati subito!

JUNIOR OR SENIOR Project Manager – Luxury Interiors (Italian Speaking) Location: London Sector: High-End Contract Furniture / Luxury Fit-Out The Opportunity An exceptional opportunity has arisen for a talented, Italian-speaking Project Manager to join a prestigious leader in the luxury interiors and contract furniture market. Our client is a leading name, renowned for its European design and manufacturing excellence, specializing in delivering bespoke furniture and joinery packages for London's most iconic residential and hospitality projects. As a Project Manager, you will take full ownership of high-profile projects, from contract agreement through to final handover. You will be the driving force that ensures excellence, orchestrating internal and external teams and acting as the primary point of contact for premier clients, developers, and architectural firms. This is more than just project management; it's a chance to leave your mark on some of the capital's most prestigious addresses. Your Responsibilities End-to-End Project Leadership: Take complete ownership of projects, ensuring timelines, budgets, and uncompromising quality standards are met.Strategic Coordination: Act as the crucial bridge between the European-based design and production teams and the complex realities of the London construction site, ensuring seamless communication and constant alignment.Stakeholder Management: Develop and maintain strong relationships with clients, main contractors, architects, and subcontractors, managing expectations and proactively resolving any issues.Commercial & Contractual Control: Monitor progress, manage variation orders and design changes, and ensure adherence to contractual conditions to protect the company's interests.Quality & Safety Assurance: Oversee on-site installation, ensuring every detail reflects the brand's quality and that all Health & Safety regulations are strictly followed. The Ideal Profile We are looking for a professional who combines technical acumen with outstanding managerial skills. The ideal candidate will have: Proven Experience: A strong track record as a Project Manager within the high-end fit-out, bespoke joinery sector, or in a similar role for a main contractor, with experience on large-scale projects. For the junior position, we are open for profiles with first experience within the architecture &/or interior design industry. Dual Perspective (Production & On-site): A deep understanding of both factory production processes and the dynamics of on-site installation.Technical Competence: The ability to interpret complex technical drawings and communicate effectively with design teams.Essential Requirement:Fluency in Italian is essential to coordinate effectively with the manufacturing headquarters.Preferred Background: An educational or professional background in architecture, construction engineering, quantity surveying, or a related technical field will be a significant advantage. What We Offer The opportunity to work on "blue-chip" projects that are shaping London's luxury landscape.A role with a high degree of autonomy and responsibility, with a direct impact on the company's success.A dynamic, international work environment where quality and excellence are paramount.A competitive compensation package, commensurate with the candidate's experience and skills.

Per la filiale italiana di un nostro cliente, una foodtech internazionale che fornisce soluzioni digitali per ristoranti e aziende del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/a QUALITY MANAGER - FOOD che avrà un ruolo chiave per il supporto ai clienti e la crescita globale del business. La persona dovrà occuparsi di: Redigere analisi funzionali e specifiche tecniche per i clienti.Fornire consulenza su igiene e sicurezza alimentare.Configurare la soluzione in base alle esigenze tecniche del cliente.Formare gli utenti in loco sull’uso dei moduli e dell’hardware installato.Redigere report dettagliati e implementare azioni correttive.Offrire supporto di primo livello ai clienti in collaborazione con il team tecnico.Segnalare informazioni tecniche e anomalie al reparto tecnico.Contribuire al miglioramento della soluzione dell’azienda insieme al team di gestione prodotto. Requisiti: Conoscenza del settore della ristorazione e delle normative HACCP.Capacità di analisi funzionale dei requisiti del cliente.Padronanza dei metodi di formazione.Buona conoscenza di Excel.Attitudine alla consulenza e al servizio clienti.Buona conoscenza della lingua inglese per facilitare la comunicazione interna (la formazione iniziale verrà svolta con il team francese, interamente in lingua inglese). Sede di lavoro: cerchiamo una figura a Napoli che viaggerà frequentemente nelle regioni Campania, Calabria, Basilicata e Puglia. Sarà possibile svolgere le attività amministrative e di reporting da remoto.

Sales Development Manager (m/w/d) Vertriebsgebiet: Süddeutschland Unser Kunde: ein europaweit tätiges Unternehmen, das auf nachhaltige Logistiklösungen und den Einsatz von Mehrweg-Transportverpackungen spezialisiert ist. Gemeinsam mit Kunden, Partnern und Dienstleistern entwickeln sie effiziente, umweltfreundliche Konzepte für den Warentransport – mit einem besonderen Fokus auf die Lebensmittelbranche. Deine Aufgaben: Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Marktrecherche und Analyse von Kundenanforderungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebs- und Betreuungskonzepte Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Akquise-, Abschluss- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen für eine reibungslose Projektumsetzung und effektives Reklamationsmanagement Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Fleisch-, Logistik- oder Mehrweg-Transportverpackungsbranche Sicherer Umgang mit modernen Vertriebsmethoden Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell sowie attraktive Zusatzleistungen und Sonderurlaubstage Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, z. B. Fitnessstudio-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing mit privater Nutzung Flexible Home Office Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learnings und Sprachkursen

Sales Development Manager (m/w/d) Vertriebsgebiet: Mitteldeutschland Unser Kunde: ein europaweit tätiges Unternehmen, das auf nachhaltige Logistiklösungen und den Einsatz von Mehrweg-Transportverpackungen spezialisiert ist. Gemeinsam mit Kunden, Partnern und Dienstleistern entwickeln sie effiziente, umweltfreundliche Konzepte für den Warentransport – mit einem besonderen Fokus auf die Lebensmittelbranche. Deine Aufgaben: Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Marktrecherche und Analyse von Kundenanforderungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebs- und Betreuungskonzepte Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Akquise-, Abschluss- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen für eine reibungslose Projektumsetzung und effektives Reklamationsmanagement Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Fleisch-, Logistik- oder Mehrweg-Transportverpackungsbranche Sicherer Umgang mit modernen Vertriebsmethoden Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell sowie attraktive Zusatzleistungen und Sonderurlaubstage Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, z. B. Fitnessstudio-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing mit privater Nutzung Flexible Home Office Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungsangebote, inklusive E-Learnings und Sprachkursen

L'azienda Il nostro cliente è un gruppo multinazionale leader nel settore B2B, specializzato nella produzione di ingredienti, soluzioni e servizi innovativi per l'industria della panificazione, pasticceria e cioccolato. Nati in Belgio oltre 100 anni fa, operano con successo a livello globale con filiali in 81 Paesi e 65 siti produttivi. La filiale italiana, con Headquarter a Parma, ha registrato un fatturato di oltre 150MIO, e si conferma in un momento di crescita costante. Il ruolo Siamo alla ricerca della figura di SITE MANAGER per uno dei plant produttivi dell’azienda (Ceparana, SP), figura chiave e strategica che riporterà direttamente all'Operation Director Italia. La risorsa sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione delle operations del plant, avendo a riporto 2 figure di Supervisor e gestendo un team di 40 risorse. Garantirà l'efficienza e la fluidità dei processi produttivi in un contesto dinamico e in rapida evoluzione. Principali responsabilità: Pianificazione e coordinamento della produzione: Collaborare con Operations, R&D, Qualità, Sicurezza e Acquisti per assicurare una produzione efficiente, sicura, puntuale e conforme agli standard qualitativi.Monitoraggio e miglioramento continuo: Intervenire in caso di anomalie operative, analizzare le cause e definire azioni correttive. Promuovere e implementare progetti di miglioramento continuo utilizzando metodologie Lean, TPM e Six Sigma, e strumenti come OEE.Gestione della manutenzione: Definire e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva per garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti.Partecipazione a progetti di investimento (CAPEX): Contribuire all'identificazione, sviluppo e implementazione di soluzioni tecnologiche e infrastrutturali.Gestione dei KPI: Monitorare i KPI a livello giornaliero, settimanale e mensile, utilizzando SAP e altri strumenti digitali.Sviluppo del team: Definire obiettivi, fornire feedback costruttivi e promuovere la crescita professionale, favorendo l'adozione delle best practice e una cultura basata sulla trasparenza.Sicurezza alimentare e conformità normativa: Collaborare con il team Qualità per rispettare le procedure aziendali e supervisionare gli aspetti legati a salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. Requisiti richiesti Laurea magistrale in Ingegneria, Gestione della Produzione o in un ambito affine al business (considerato come plus);Esperienza di almeno 5-7 anni nella gestione delle operazioni e nell'uso di strumenti di Miglioramento Continuo (TQM, Lean), gestione del magazzino e programmazione della produzione;Lingua inglese come MUST (livello B2/C1) per interfacciarsi con il gruppo madre internazionale;Doti di leadership e capacità di gestione di un team;Sensibilità ai numeri e capacità di analisi dati;Conoscenze di base di finance per comprendere i costi di produzione del plant;Mentalità proattiva e orientata alla digitalizzazione. Location: plant di Ceparana (in provincia di La Spezia, Liguria). Pacchetto retributivo: assunzione a tempo indeterminato con CCNL Commercio, inquadramento a livello quadro, RAL commisurata all’esperienza, MBO annuale del 10% della RAL, buoni pasto, welfare e assicurazione sanitaria integrativa estesa anche ai familiari.

O&M Specialist - Energie Rinnovabili (Fotovoltaico Utility Scale) Siamo alla ricerca di un/una O&M Specialist per conto di un nostro prestigioso cliente, un produttore indipendente di energia fotovoltaica, attore di riferimento a livello globale con una solida presenza in 9 Paesi tra Europa e America Latina. L'azienda, supportata da importanti azionisti, si distingue per una visione a lungo termine e un forte impegno per lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica. Chi cerchiamo? Un professionista proattivo e orientato ai risultati che si unirà al dipartimento O&M. Sarai responsabile per un certo numero di asset e ti occuperai dell'analisi dei dati di performance, riportando al tuo manager. Attività e Responsabilità: Gestione degli incidenti e delle azioni, inclusi l'aggiornamento della piattaforma di asset management e la redazione di report sugli incidenti, con particolare attenzione ai guasti e alle perdite di produzione. Sarà inclusa una valutazione dell'impatto economico;Stesura di report narrativi mensili e trimestrali sui KPI e sugli incidenti;Revisione dei report O&M per valutare il trattamento degli incidenti che potrebbero aver influenzato le performance dell'impianto;Partecipazione a incontri regolari con gli operatori per la revisione delle performance;Supervisione della conformità del contractor O&M con tutte le attività di manutenzione preventiva, inclusa la consegna dei report mensili;Supervisione delle misure di manutenzione correttiva del contractor O&M e conferma che tali misure siano state eseguite in conformità con il contratto O&M;Calcolo dei valori contrattuali di PR (Performance Ratio) e/o disponibilità, con valutazione degli eventi interni ed esterni che influenzano le performance;Esecuzione di visite in loco e stesura di "punch list" derivanti da tali visite. Requisiti: Laurea in Ingegneria energetica o similare;3 anni di esperienza come O&M in ambito energie rinnovabili;Fluente in inglese;Competenza nell'uso del pacchetto Microsoft (La conoscenza di Autocad e PVSyst è considerata un plus);Capacità analitiche e particolare attenzione ai dettagli;Flessibilità e capacità di gestire le scadenze. Sede di lavoro: Roma - smart working Se sei un professionista con spiccate capacità analitiche e una passione per il settore delle energie rinnovabili, cogli l'opportunità di entrare a far parte di un team che sta plasmando il futuro della transizione energetica.

Aaron King International, per azienda leader globale nello sviluppo di soluzioni intralogistiche integrate e sistemi di automazione avanzati, è alla ricerca di un brillante progettista meccanico per potenziare il proprio ufficio tecnico. Stiamo cercando un Progettista Meccanico da inserire nell’ Ufficio Tecnico, specificamente nel team di Sviluppo e non Conformità per la divisione Robotica. Farai parte di un team giovane e in crescita, le tue principali responsabilità includeranno: Progettazione meccanica di gruppi macchina e gestione di progetti altamente customizzati.Lavorare sulla parte "development", occupandoti degli aspetti più innovativi e nuovi delle commesse.Gestione delle non conformità, collaborando a stretto contatto con l'officina per la risoluzione dei problemi.Studio di fattibilità per soluzioni customizzate.Realizzazione di layout macchina. Il candidato ideale: Laurea / diploma in ambito meccanico (o cultura equipollente).Ha maturato almeno 2 anni di esperienza nella progettazione meccanica.Proviene dal mondo dell' automazione industrialeHa una buona conoscenza di un software di modellazione CAD 3D (a titolo esemplificativo: Creo, inventor, SolidWorks).L’esperienza pregressa nel settore della robotica sarà considerato un plusSe l’inglese non lo padroneggi ancora in modo autonomo sarai inserito in un percorso di formazione. Cerchiamo una persona proattiva, con una forte voglia di imparare e di crescere, capace di integrarsi in un team. Cosa offriamo: Contratto: Inserimento a tempo indeterminato direttamente in azienda.Retribuzione: commisurati all'esperienza valutataSmart Working: 4 giorni al mese, cumulabili e da concordare con il responsabile.Formazione continua: Non solo un corso completo su Creo, ma anche accesso a piattaforme per lo sviluppo di soft skill e lingue e percorsi di sviluppo professionale interni.Ambiente di lavoro: Entrerai in un team giovane e collaborativo all'interno di un ufficio tecnico strutturato di oltre 40 persone. La sede di lavoro è in provincia di Reggio Emilia Se ti riconosci in questa descrizione e sei pronto per una nuova sfida, invia la tua candidatura!

Direttore Generale – Settore Alimentare (Ungheria) Il Contesto Il nostro cliente è un gruppo italiano a conduzione familiare, tra i leader nel settore della produzione alimentare e un solido esempio di eccellenza del Made in Italy. L'azienda, caratterizzata da una storia di successo e da una costante crescita organica, sta potenziando la propria struttura manageriale pur mantenendo una forte identità legata alla qualità e alla tradizione. La posizione è basata presso il strategico stabilimento produttivo del Gruppo in Ungheria, un sito moderno e in espansione, situato in una posizione chiave per il mercato europeo. La Sfida Ricerchiamo una figura di Direttore Generale solida e motivata, che desideri intraprendere una sfida professionale a lungo termine per guidare lo stabilimento ungherese. La persona scelta non si limiterà alla gestione operativa, ma agirà come un ponte strategico tra la cultura e le logiche di business della casa madre italiana e il contesto locale, garantendo una crescita sostenibile e profittevole. Principali Responsabilità Gestione complessiva del sito: Assumere la piena responsabilità gestionale dello stabilimento produttivo e della legal entity ungherese. Direzione operativa: Supervisionare le funzioni chiave dello stabilimento, tra cui Amministrazione, Produzione, Qualità, Logistica e Acquisti. Controllo economico-finanziario: Assicurare una gestione rigorosa in ambito finanza e controllo. Le responsabilità includono la redazione di bilanci, la gestione del cash flow, la pianificazione economica, il cost accounting e il monitoraggio delle performance attraverso KPI specifici. Comunicazione strategica: Essere il principale referente nei confronti della Direzione del Gruppo in Italia, garantendo un flusso di comunicazione bidirezionale, trasparente ed efficace. Sviluppo organizzativo: Guidare e motivare un team di middle management, promuovendo una cultura aziendale positiva, concreta e orientata al risultato. Il Profilo Ideale Profilo Culturale e Linguistico (MUST HAVE) Lingue: È richiesta la conoscenza fluente della lingua italiana e ungherese. La conoscenza dell'inglese, seppur utile, è considerata secondaria rispetto alle altre due. Mentalità: Il candidato ideale deve conoscere profondamente il modo di lavorare e pensare delle aziende italiane. Il profilo ricercato può essere un italiano con esperienza consolidata in Ungheria o un professionista ungherese che ha maturato significative esperienze lavorative in Italia. Esperienza e Competenze Tecniche Background Finanziario: È imprescindibile un solido background in amministrazione, finanza e controllo di gestione. Profili come CFO, Direttori Finanziari o Controller con percorsi di crescita manageriale sono considerati ideali. Settore di Provenienza: L'esperienza deve provenire da aziende produttive complesse, dove avviene la trasformazione di una materia prima in prodotto finito. Sarà data preferenza a candidati provenienti da settori con processi industriali, standard igienico-sanitari e logiche di costo comparabili a quelli del mondo alimentare. Sono esplicitamente esclusi profili provenienti dal settore dei servizi. Esperienza Manageriale: Almeno 5-10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità crescente, non necessariamente già come Direttore Generale. La posizione è aperta anche a figure che vedono questo ruolo come un importante step di crescita. Soft Skills e Attitudini Personali Concretezza: Capacità di tradurre le strategie in azioni e risultati misurabili. La cultura aziendale valorizza la concretezza e la focalizzazione sugli obiettivi rispetto ad approcci puramente teorici. Leadership: Abilità nel guidare, motivare e sviluppare team multifunzionali, sapendo gestire con equilibrio le dinamiche di un'azienda in crescita che coniuga approccio familiare e struttura manageriale. Spirito Imprenditoriale: Autonomia, proattività, orientamento al problem-solving e capacità di prendere decisioni in un contesto dinamico.

Aaron King International, società di head hunting specializzata in profili di middle e top management, per azienda leader nello sviluppo di soluzioni intralogistiche integrate e sistemi di automazione avanzati, ricerca un Tecnico Elettromeccanico che diventerà il punto di riferimento per un cliente strategico in ambito food con sede a Parma. La risorsa, inserita in un team di manutenzione specializzato, avrà la responsabilità di garantire la massima efficienza e l'ottimale funzionamento degli impianti di automazione, agendo come punto di riferimento tecnico per il cliente. Responsabilità: Esecuzione di interventi di manutenzione predittiva, preventiva, correttiva e ricerca guasti su impianti automatizzati, con un focus specifico sulla componente elettrica ed elettromeccanica;Diagnosi e risoluzione di anomalie tecniche, distinguendo tra problematiche di natura hardware (elettrica/meccanica) e software;Monitoraggio costante delle performance del sistema al fine di assicurarne il corretto funzionamento e la continuità operativa;Gestione della relazione tecnica con il cliente, includendo la partecipazione a riunioni periodiche e l'erogazione di formazione on-the-job al personale interno;Redazione di reportistica tecnica dettagliata per tracciare le attività di manutenzione e le prestazioni degli impianti. Requisiti: Diploma tecnico in ambito elettrico, elettromeccanico o automazione industriale;Esperienza pregressa come Manutentore Elettromeccanico o Elettricista Industriale, preferibilmente nel settore dell'automazione;Ottima competenza nella lettura e interpretazione di schemi elettrici, idraulici e meccanici;Disponibilità a lavorare su turni (7:00-16:00 e 12:00-21:00) e a un ciclo di reperibilità retribuita (circa una settimana ogni sei);Gradita la residenza a Parma o in zone limitrofe, per garantire interventi tempestivi;Eccellenti doti comunicative, calma, spirito di squadra e capacità di gestire la relazione con il cliente.Preferibile Conoscenza di base di programmazione o software;Conoscenza, anche minima, di sistemi di controllo (es. Siemens, Beckhoff). Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in un'azienda solida e in continua crescita.Pacchetto retributivo compreso tra 32.000€ e 37.000€, commisurato alla tua esperienza, oltre a un'indennità per la reperibilità.Programma di formazione strutturato, sia presso la sede centrale che direttamente sull'impianto, per garantirti piena autonomia.L'inserimento in un team giovane e dinamico, con il supporto costante di un coordinator e di un help desk centralizzato.