Aaron King International, società di headhunting di senior, middle e top manager, per realtà industriale italiana in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche per il packaging ad elevato contenuto tecnologico, ricerchiamo: Senior Software Engineer – Automation Engineer Obiettivo? Potenziare il team Software & Automazione, che segue lo sviluppo delle soluzioni dal concept fino al collaudo. Ricerchiamo una figura Senior Software Engineer che desideri lavorare su progetti complessi, contribuendo attivamente allo sviluppo di nuove funzionalità e alla continua ottimizzazione delle prestazioni macchina. Attività principali Sviluppo software per PLC, Motion Control e Safety su macchine automatiche.Definizione e gestione del motion control per motori brushless e assi.Verifica test, collaudo funzionale delle macchine in officina.Supporto tecnico da remoto durante installazione e avviamento presso cliente.Partecipazione alla progettazione e sviluppo di nuovi prototipi e soluzioni custom.Collaborazione con progettisti meccanici ed elettrici per ottimizzare performance e affidabilità. Requisiti Esperienza minima di 5 anni nello sviluppo software per macchine automatiche per il packaging.Padronanza nella programmazione PLC.Conoscenze solide di controllo del moto, sincronizzazione assi e profili di movimento.Attitudine pratica e collaborativa. Plus graditi: Conoscenza di TIA Portal (Siemens) o Rockwell.Utilizzo di Matlab per analisi/ottimizzazione del moto.Conoscenza di VBScript, JavaScript, SQL per funzioni HMI o gestione dati. Chi stiamo cercando Una persona che non si limiti a “eseguire”, ma che voglia contribuire all’evoluzione del prodotto, proporre soluzioni, migliorare processi, lavorare in sinergia con il team. Cerchiamo proattività, spirito di collaborazione e desiderio di imparare e far imparare. Cosa offriamo Contesto tecnico, solido e in espansione, con ampio margine di contributo personale.Possibilità di lavorare su prototipi e nuove architetture software.Percorsi di formazione dedicati e reali opportunità di crescita professionale.Orario flessibile, buoni pasto, riconoscimento trasferta, smart working periodico. 📍 Sede di lavoro Area Bologna / Modena Richiesta presenza in sede 4 giorni su 5, con trasferte brevi e programmate.

L’azienda Cliente Il nostro cliente è una boutique finanziaria solida e indipendente, attiva dal 2009 nella consulenza societaria e amministrativa, con un approccio integrato rivolto a imprese e famiglie con patrimoni complessi. L'azienda unisce l’esperienza maturata in contesti internazionali con la possibilità di lavorare in un ambiente in costante evoluzione e orientato alla crescita delle persone. La Mansione Per potenziamento del team, si ricerca un/a JUNIOR FINANCIAL ANALYST, che si interfaccerà direttamente con i soci e i clienti, con un approccio professionale e su misura nel lead advisory. Principali attività: M&A e Transaction Services: partecipazione diretta ai processi di compravendita di società.Supporto su contratti, due diligence e gestione del pacchetto documentale, sia in fase di Lead Advisory (selezione e gestione investitori/target) che di Transaction Services (supporto su target/investitori già individuati).Restructuring Finanziario.Modellizzazione e Valutazione: costruzione di modelli previsionali e di valutazione d'azienda a supporto delle decisioni strategiche e transazionali del cliente. Requisiti per Avere Successo nel Ruolo: Formazione: Laurea in Economia o affini.Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi (in studio, fiduciaria o affini).Serietà, maturità e proattività, capacità di lavorare in team e di muoversi con autonomia.Richiesta un orientamento al risultato e capacità di individuare le priorità.Plus: Esperienza diretta in operazioni concluse o seguite e familiarità nella gestione del pacchetto documentale legato alle attività finanziarie. Candidati ora: maggiori dettagli verranno condivisi dall'Head Hunter in sede di colloquio. Location: Milano.

L’azienda Il nostro cliente è un’azienda di elettronica consolidata, fondata nel 1981, che opera nella progettazione, sviluppo, produzione e vendita di prodotti in tre aree principali: termoregolazione, rilevazione di fughe di gas e analizzatori di combustione e di emissioni. L'azienda è riconosciuta come il primo produttore italiano nel settore degli analizzatori di combustione, vantando una storia di successi basata su scelte strategiche accurate e un costante investimento in Ricerca e Sviluppo. La cultura aziendale è incentrata sulla piena soddisfazione delle esigenze dei clienti e sul miglioramento continuo, con un team fortemente coeso e orgoglioso del proprio Made in Italy. Il ruolo Per rafforzare il team, siamo alla ricerca della figura di PRODUCT & APPLICATION ENGINEER che si unisca al team di Ricerca e Sviluppo e che sarà fondamentale per lo sviluppo dei loro analizzatori di gas di scarico e strumenti portatili, lavorando fianco a fianco con il Project Leader dell’Area Tecnica. Principali responsabilità Coinvolgimento nella definizione delle specifiche per lo sviluppo di nuovi prodotti (Progettazione e Innovazione).Analisi di dati complessi per identificare le migliori strategie e soluzioni, in collaborazione con il Project Leader e il team Marketing.Fornire supporto tecnico e fungere da punto di riferimento per gli aspetti applicativi legati all’analisi di combustione, alle emissioni e alla strumentazione portatile.Supporto al Service Manager per la risoluzione dei problemi e la creazione di procedure.Contributo al Miglioramento Continuo dei prodotti esistenti, monitorando l’evoluzione delle normative tecniche.Approcciare e interpretare i casi d'uso nel mondo delle emissioni di gas e della combustione per individuare e proporre soluzioni applicabili al cliente. Requisiti: Laurea triennale o diploma ITS in ambito Elettronico o Meccatronico;Expertise tra i 5-10 anni in ruolo analogo o in settori affini/adiacenti (in aziende specializzate in strumentazione o integrazione di sistemi per la misurazione di grandezze fisiche e.g. temperatura, pressione, gas);Provenienza da mondi adiacenti come l'automazione industriale o l'analisi di grandezze fisiche. Location: Mussolente (VI). È previsto smart working per 2gg alla settimana. Pacchetto retributivo: assunzione a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con 13 mensilità, RAL commisurata all’esperienza, premio di risultato e MBO annuale, mensa aziendale, welfare, palestra e vari altri benefit aziendali (es. orto). Tools aziendali: pc e smartphone

Per azienda cliente, multinazionale e leader di settore cerchiamo un/a R&D SOFTWARE ENGINEER, da inserire nel team R&D, cuore strategico dell'innovazione di gruppo a livello europeo. La risorsa entrerà a far parte del team di Sviluppo Software e Hardware, avendo l'opportunità di vedere l'intero ciclo di vita del prodotto: dal codice alla prototipazione, fino al test sulla macchina. Il team si sta inoltre specializzando sulle nuove sfide della Cyber Security e questa sarà un'opportunità di crescita unica, diventando un membro chiave di un team giovane e dinamico, inserito in un contesto internazionale che collabora con centri di ricerca in Europa e Giappone. Responsabilità Principali Progettazione e sviluppo software in C/C++; Programmazione di microcontrollori e sviluppo su sistemi embedded; Collaborazione con i team di test e validazione; Partecipazione a progetti di innovazione in un contesto internazionale. Requisiti Fondamentali Laurea in Ingegneria Elettronica (o percorso equivalente); Esperienza di almeno 2 anni in ambito R&D, preferibilmente su prodotti industriali; Conoscenza solida dei linguaggi C e C++; Competenza nello sviluppo software embedded e su microcontrollori. Completano il profilo ricercato e saranno valutati come plus: Conoscenza di sistemi RTOS (Real-Time Operating Systems); Conoscenza del protocollo CAN BUS; Esperienza legata a tematiche di Cyber Security (Cyber Resilience Act) Cosa Offriamo Un ruolo tecnico in un centro R&D d'eccellenza, dove l'innovazione è un investimento strategico; La solidità di un gruppo multinazionale unita alla mentalità di un team che ascolta le persone; Percorso di carriera chiaro e strutturato, con un sistema di grading e review di sviluppo annuali. Luogo di Lavoro: Bologna (BO)

City Manager - Milano Il nostro cliente Il nostro cliente è una realtà in forte crescita, leader in Europa nel settore della micromobilità urbana. Con una presenza consolidata a livello internazionale, l’Italia rappresenta un mercato strategico per lo sviluppo. Questa è un’opportunità unica per entrare in un contesto dinamico e innovativo e contribuire in modo concreto al suo successo. 🎯 La missione Come City Manager per Milano, sarai il punto di riferimento operativo per l’avvio e la crescita delle attività nella città. Il tuo obiettivo sarà garantire l’efficienza della flotta, l’eccellenza operativa e una crescita sostenibile. Non si tratta di un ruolo da scrivania: sarai sul campo ogni giorno, tra le strade, il magazzino e i partner locali, per assicurarti che tutto funzioni al meglio. 💼 Le tue responsabilità ● Gestione operativa: sarai responsabile delle performance della flotta e delle attività nella città di Milano. ● Ottimizzazione dei processi: coordinerai i fornitori esterni per garantire un servizio efficiente in termini di manutenzione, sostituzione batterie e riposizionamento dei veicoli. ● Presenza sul territorio: passerai buona parte del tempo sul campo per individuare criticità, proporre soluzioni e migliorare continuamente le operazioni. ● Innovazione e comunicazione: sarai il collegamento diretto tra il territorio e la sede centrale, fornendo feedback e suggerimenti per ottimizzare il servizio e migliorare l’esperienza degli utenti. 🚀 Chi cerchiamo Un professionista dinamico, motivato e desideroso di assumersi responsabilità concrete, anche nelle prime fasi della propria carriera. Requisiti fondamentali: ● Esperienza: 1–4 anni, con flessibilità nel considerare profili più junior. ● Patente di guida B in corso di validità. ● Ottima conoscenza dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese. Il tuo background: ● Esperienza in ambito logistico, retail o in startup ad alta velocità operativa è considerata un plus. ● Dimestichezza con strumenti digitali, app e sistemi di gestione operativa. Il tuo approccio: ● Spirito d’iniziativa e attitudine proattiva: non aspetti istruzioni, agisci. ● Mentalità pratica (“hands-on”) e capacità di risolvere problemi in autonomia. ● Curiosità, flessibilità e capacità di adattarti a un ambiente dinamico e in evoluzione. ● Attenzione al miglioramento continuo e all’efficienza operativa. 🌟 Cosa offriamo ● Ruolo strategico: potrai avere un impatto diretto sulla crescita dell’azienda in un mercato chiave. ● Autonomia e fiducia: gestirai la tua città come un vero e proprio “mini business”. ● Crescita professionale: opportunità di sviluppo in un gruppo internazionale leader nel settore tech e mobilità. ● Stabilità: contratto a tempo indeterminato. Pronto a costruire il futuro della mobilità urbana a Milano? Candidati ora e unisciti al team!

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Kältetechnik. Mit innovativen Produkten sorgt es für Kühlung und Komfort in Gebäuden und Wohnhäusern sowie für den Schutz und sicheren Transport von Lebensmitteln und verderblicher Ware. Zur strategischen Verstärkung der Vertriebsabteilung suchen wir ab sofort eine/n Vertriebsmanager (m/w/d) für die Region Ostdeutschland. Ihre Aufgaben: Proaktive Neukundenakquise und strategischer Ausbau Ihres Vertriebsgebiets (Ostdeutschland), insbesondere in den Postleitzahlregionen 0xx, 98xxx und 99xxx.Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms (Postleitzahlregionen 0xx, 98xxx und 99xxx.)Fachliche Lösungsberatung der Kunden (Planer, Architekten, Anlagenbauer) hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und technischer Umsetzung.Selbstständige Durchführung von Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifizierung neuer Potenziale. Ihr Profil: Mind. 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im technischen Vertrieb.Fundierte Kenntnisse im Bereich oder Klima und Kältetechnik.Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten.Wohnsitz im Vertriebsgebiet sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft. Wir bieten: Ein attraktives Vergütungspaket inkl. neutralem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).Ein 13. Monatsgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen.Ein erfolgreiches, international aufgestelltes Team und eine ausgewogene Work-Life-Balance.viel Flexibilität und Home Office!

For those passionate about innovation & sales! Are you looking for an opportunity to not only combine your passion for sales & innovation in the field but also actively contribute to the growth and success of your region? Then we have the perfect role for you! We are looking for a FIELD SALES ENGINEER in the region around ISTANBUL (European Region) for an internationally operating company in the automation sector. Your Responsibilities: Managing and Expanding Your Sales Area: You will be responsible for your region, maintaining existing customer relationships and acquiring new customers (B2B).Implementing Sales Strategy: You will execute regional sales plans and actively contribute to achieving company goals.Business Development: You identify growth opportunities and implement them with innovative approaches.Close Collaboration with Internal Departments: You will work closely with back-office teams, marketing, and other departments to achieve the best results. Your Profile: Professional Experience in Field Sales: Ideally, at least 2 years of sales experience or more.Technical Understanding: Knowledge of the vacuum automation industry is advantageous; a technical background (education or studies) is a plus.Language Skills: Mothertongue Turkish and English (fluent).CRM Expertise: Experience with MS Dynamics 365 (CRM) or similar tools.Independence and Customer Focus: You enjoy working autonomously and consistently prioritize customer needs. Become part of a dynamic and innovative team focused on long-term success! What We Offer: Permanent and secure employment.Attractive salary package.Home office for a balanced work-life experience.Company car.30 days of vacation.And much more...

Azienda Il nostro cliente è una solida realtà italiana con presenza internazionale, attiva nel settore industriale e impegnata in un percorso di evoluzione organizzativa e culturale. L’azienda si distingue per l’approccio orientato alla qualità, all’innovazione e alla valorizzazione delle persone, considerate una leva strategica di crescita e competitività. In un contesto dinamico e in continua trasformazione, siamo alla ricerca di un HR Generalist (part-time) che si occuperà di realizzare lo startup della funzione HR. Ruolo La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le politiche HR, contribuendo all’allineamento tra obiettivi di business e valorizzazione del capitale umano. Sarà il punto di riferimento per tutte le attività relative alla funzione HR con una visione integrata tra area Selezione & Sviluppo e area Amministrativa. Principali attività e responsabilità: Definire e implementare strategie di recruiting e selezione coerenti con i fabbisogni aziendali.Coordinare le attività di onboarding, formazione e sviluppo, promuovendo percorsi di crescita e piani di successione.Supervisionare la gestione amministrativa del personale, in collaborazione con lo studio paghe esterno.Supportare la Direzione nella valutazione delle performance e nella gestione dei sistemi premianti.Promuovere un clima aziendale positivo, favorendo la collaborazione e la comunicazione interna.Garantire la conformità normativa e l’applicazione dei contratti collettivi di riferimento. Requisiti Esperienza consolidata di almeno 5 anni in una funzione analoga (in azienda o in agenzie per il lavoro nella divisione somministrazione).Competenze trasversali in amministrazione del personale, selezione, formazione, sviluppo e relazioni interne.Ottima padronanza del pacchetto Office e conoscenza dei principali software HR.Conoscenza della lingua inglese (livello B2); gradita la conoscenza del francese.Capacità di ascolto e mediazione, senso etico e orientamento ai risultati. Cosa offre l’azienda Un ruolo di responsabilità in un’organizzazione in crescita, autonomia operativa, contesto con relazioni internazionali, fiducia e flessibilità. Location: Reggio Emilia (on site - part time 20 ore dal lunedì al venerdì).

Entra nel cuore dell'innovazione aerospaziale! Aaron King International, realtà del Gruppo Reverse, per una dinamica realtà padovana all'avanguardia nello sviluppo di sistemi complessi per lo Spazio e applicazioni high-tech correlate stiamo ricercando un/a Ingegnere Elettronico/a Senior con la passione per la fotonica, la microelettronica e le sfide tecnologiche di frontiera Il Tuo Impatto: Sarai il fulcro tecnico per l'elettronica dei nostri sistemi aerospaziali. Non ti limiterai a gestire fornitori, ma guiderai tecnicamente partner strategici esterni, definendo requisiti sfidanti e assicurando l'eccellenza delle soluzioni. Il tuo ruolo sarà cruciale per: Definire l'architettura e le specifiche di sottosistemi elettronici critici per applicazioni spaziali.Pilotare tecnicamente la collaborazione con fornitori specializzati, elevando gli standard qualitativi nel dominio Aerospace.Validare con rigore le performance e l'affidabilità delle soluzioni elettroniche sviluppate esternamente, secondo i requisiti del settore.Orchestrare l'integrazione tra hardware avanzato e software embedded, garantendo la coesione di sistemi destinati allo Spazio.Orientare le scelte tecnologiche attraverso analisi approfondite in ambito fotonica, microelettronica e telecomunicazioni spaziali.Essere il riferimento tecnico elettronico per i team di progetto interni che lavorano su missioni innovative. Il Talento che Cerchiamo: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Fisica, Telecomunicazioni o discipline affini.Esperienza nell'ingegneria di sistemi elettronici complessi, idealmente con esposizione diretta al settore Aerospace o contesti high-reliability.Competenza tecnica in microelettronica e fotonica (es. telecomunicazioni ottiche spaziali, laser, sensori avanzati, componenti high-speed per lo Spazio).Comprensione delle architetture embedded e dell'interfaccia HW/SW.Capacità di definire requisiti stringenti, analizzare soluzioni complesse e dialogare efficacemente con partner tecnologici esterni.Inglese fluente, indispensabile per operare in un contesto internazionale e nel settore Aerospace.Passione per l'innovazione, attitudine al problem solving e desiderio di misurarsi con le sfide uniche del settore spaziale.Eccellenti doti di collaborazione e comunicazione, per integrarsi in un team coeso e orientato all'obiettivo. Cosa Ti Aspetta: Un'assunzione diretta a tempo indeterminato in un'azienda che investe in innovazione e talento nel competitivo settore aerospaziale.La possibilità di lasciare il segno su progetti spaziali all'avanguardia, con un ruolo di responsabilità e visibilità.Riporto diretto alla Direzione Tecnica (CTO) e collaborazione quotidiana con un team di esperti appassionati.Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove le tue competenze possono davvero fare la differenza.Una nuova sede di lavoro moderna e centrale a Padova (zona universitaria), progettata per favorire creatività e interazione.Modello di lavoro ibrido (1 giorno smart working/settimana) e flessibilità. Pronto/a a portare la tua esperienza elettronica verso nuove frontiere nel settore Aerospaziale? Invia ora la tua candidatura e unisciti alla missione!

Vorresti entrare a far parte di una realtà italiana affermata anche nel panorama internazionale, leader nel settore Home&Building Automation che offre da 30 anni soluzioni sfruttando tecnologie avanzate? Questa è l’opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di una figura come Responsabile Amministrativo che si occupi delle seguenti attività: Tesoreria;Archivio fascicoli dipendenti;Pratiche assunzioni/cessazioni;Tenuta presenze giornaliere;Compilazione programma Zucchetti per elaborazione paghe;Controllo e liquidazione cedolini;Controllo di gestione;Tenuta Agenti;Adempimenti fiscali;Statistiche ISTAT;Organizzazione archivio fiscale;Utilizzo degli strumenti informatici quali SAP, Zucchetti, Qlik, Pacchetto Office. Stiamo ricercando proprio te se sei una figura: orientata all’obiettivo;hai almeno 8 anni di esperienza nel ruolo; hai alte doti comunicative;sei autonoma;sei proattiva. Sede di lavoro: Milano Tipo di contratto: Indeterminato