Stiamo lavorando per supportare la crescita e ristrutturazione interna di una storica e strutturata realtà multinazionale multibusiness, ricercando per loro un/a: SALES AREA MANAGER, GLOBAL SERVICE che, verrà inserito/aall’ interno della BU Engineering, che si occupa da 90 anni di progettazione, realizzazione e gestione di impianti tecnologici in ambito civile, industriale ed energy. Quali sono le principali responsabilità? Coordinare tutte le attività commerciali in area nazionale, relativamente alla costruzione e alla manutenzione di impianti;gestire i contatti commerciali e la rete di relazioni con clienti potenziali e storici;partecipare alla formulazione della strategia commerciale della BU;coordinare e supervisionare la partecipazione gare, partecipare a trattative, verificare gare di appalto;definire le condizioni commerciali e coordinare, controllare e definire le gare a cui partecipare, in ottica di sviluppo e consolidamento sul mercato;pianificare le attività promozionali e selezionare le migliori opportunità per il raggiungimento degli obiettivi;effettuare il budget commerciale di acquisizioni. Quali sono i requisiti richiesti? Preferibile laurea in Economia, Ingegneria o equivalenti;esperienza minima di 5 anni nel ruolo sales in ambito B2B e di progetti su commessa in Italia;esperienza in area Sales su appalti di commesse finalizzate a installazione e/o service di impianti tecnologici in ambito civile/industriale;buona conoscenza della lingua Inglese;disponibilità a trasferte sul territorio. Sede di lavoro: Centro-sud Italia (in particolare Lazio, Campania, Puglia)

Per nostro cliente, realtà che opera da diversi decenni nella produzione di forgiati e anelli laminati senza saldatura in qualsiasi tipo di acciaio e leghe non ferrose, stiamo cercando un/a: SIMULATION ENGINEER Il/a candidato/a ideale ha una solida esperienza nello sviluppo di software di simulazione e un'ottima conoscenza dei software di simulazione per la forgiatura (ad esempio: Deform, Ansys, Forge, Simufact, Qform, Abaqus). Quali saranno le principali attività? Eseguire simulazioni dettagliate e analisi utilizzando DEFORM per supportare i progetti di ingegneria;lavorare a stretto contatto con ingegneri e altri membri del team per comprendere i requisiti di sviluppo software;ottimizzare le prestazioni del software e delle simulazioni per garantire efficienza e precisione;confrontare i risultati delle simulazioni con i dati reali per alimentare il ciclo di miglioramento continuo;creare e mantenere una documentazione tecnica dettagliata per i processi e le soluzioni sviluppate;fornire formazione e supporto tecnico agli utenti del software DEFORM all'interno delle aziende;progettare e sviluppare nuove funzionalità e subroutine utilizzando il software DEFORM. Quali sono i principali requisiti richiesti? Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (meccanica, aerospaziale, dei materiali o equivalente);almeno 3 anni di esperienza nell'utilizzo di software di simulazione;conoscenza degli ambienti di simulazione agli elementi finiti (preferenza per la simulazione di processi di formatura dei metalli);conoscenza dei processi di produzione (formatura a caldo come la forgiatura e/o la laminazione ad anello);familiarità con strumenti CAD/CAM e altre piattaforme di simulazione;la conoscenza di DEFORM è considerata un plus;esperienza pregressa nei settori automotive, aerospaziale, manifatturiero o nell'ingegneria pesante. Sede di lavoro: Osnago (LC), con possibilità di lavorare, dopo un primo periodo iniziale su Osnago, anche dalle sedi di Rovigo e Torino. Smartworking: 2 giorni a settimana.

Notre client est une startup internationale spécialisée dans le domaine de l'assistance routière digitale. Leur plateforme innovante offre aux utilisateurs une rapidité hors du commun dans la prise en charge de leur demande. Partenaire de nombreux clients prestigieux, cette startup prend aujourd'hui beaucoup d'ampleur. Dans le cadre de cette croissance, notre client recherche un NETWORK MANAGER (H/F) pour gérer l'équipe et piloter les techniciens de maintenance des véhicules. La personne sera l'interlocutrice privilégiée aussi bien des clients, des fournisseurs et des partenaires : un véritable liant. Vos missions seront les suivantes : Coordonner, programmer et vérifier les réparations d'entretien des véhicules, y compris les réparations préventives, mécaniques et électriques des véhicules.Établir des priorités et répartir le travail afin de répondre aux besoins des clients.Assurer la qualité, la conformité et la sécurité des actifs de l'entreprise.Contrôler les coûts de réparation, d'inventaire et de main-d'œuvreEncadrer et guider les techniciens Ce que notre client recherche : Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'encadrement d'équipeVous venez du secteur de l'automobile, vous permettant de comprendre les différents acteurs et le vocabulaire techniqueVotre niveau d'anglais est bon pour communiquer avec les équipes à l'international (C1 minimum)Vous êtes titulaire du Permis BUne certification Lean Six Sigma serait un plusVous êtes de nature proactive Ce que notre client vous offre : Prime variable sur objectifsVoiture de fonctionTélétravail possible à 100%Indemnité de télétravail Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégrer un projet innovant et contribuer à son expansion, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons. Pour le savoir, postulez dès maintenant !

Nuestro cliente es un destacado grupo empresarial con una sólida trayectoria en la fabricación de productos y maquinaria. Con años de experiencia en el sector, se caracteriza por su enfoque en la innovación y el compromiso con la calidad. La empresa cuenta con varias divisiones especializadas, lo que le permite ofrecer soluciones integrales en sectores como la industria, el transporte, la sanidad y la alimentación. Además, tiene una fuerte presencia en el mercado nacional e internacional, con exportaciones a diversos países y una red de clientes que abarca desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones. Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Centro Logístico para liderar las actividades en su sede de Fraga. La persona seleccionada será responsable de coordinar los procesos logísticos, gestionar el equipo de trabajo y optimizar la distribución de productos, con el objetivo de maximizar la eficiencia operativa y garantizar un servicio de alta calidad para los clientes. Responsabilidades principales: Planificación y seguimiento del presupuesto anual del centro.Establecimiento y consecución de los objetivos del centro (crecimiento,rentabilidad y calidad del servicio).Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la logística, incluyendo transporte, procesos de descarga, almacenamiento, inventario, expedición y distribución.Desarrollar estrategias para optimizar la cadena de suministro y reducir costes operativos.Gestionar logística interna y externa, asegurando que los procesos sean fluidos y eficaces.Negociar y coordinar las relaciones con proveedores y contratistas. Seleccionar a los mejores proveedores en términos de calidad, precio y eficacia. Liderar el equipo del centro para garantizar el correcto funcionamiento operacional y asegurar el cumplimiento de las normas y los objetivos establecidos. Aseguramiento de los estándares de calidad de producto y servicio establecidos Utilización, mantenimiento y mejora de los Sistemas de Información implantados. Impulso a las nuevas tecnologías necesarias para la optimización de las actividades logísticas.Impulso a metodologías de gestión de la calidad y la mejora continua Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en un rol similarValorable formación universitaria en los campos de Ingeniería, ADE o similar.Orientación al servicio al cliente: Experiencia en la planificación y ejecución de operaciones logísticas, garantizando un buen servicioHabilidades para liderar equipo, capacidad para motivar y retener talento.Organización y planificación: Destrezas en la gestión del tiempo y la priorización de tareas para asegurar que las operaciones se desarrollen de manera fluida y eficiente.Visión de negocio: Capacidad para entender y alinear las operaciones logísticas con los objetivos estratégicos de la empresa, buscando continuamente mejorar la eficiencia y rentabilidad. Que ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento.Oportunidades de desarrollo interno.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Salario competitivo.

Our customer is a major group, a leader in land planning and on-site measurements in various fields. A recognized market expert for 70 years, they work on projects of international scope. As part of a major global project, we are looking for a 3D METROLOGIST (M/F) who will intervene in support of the project team. This person will be responsible for monitoring the metrological aspects related to the production, from preliminary design to final acceptance test. The professional will be in charge of: Data analysisEvaluation of metrology-related documents and dossiersSimulation and design of dimensional control proceduresVirtual assemblyAssessment of measurement uncertaintyOn-site dimensional inspectionReport WritingMeasurement Range Development/Automation Requirements: At least a 2-year higher education diploma in Mechanical Engineering or Physical Measurements, mechanical engineering school or surveyorMin. 3+ years of experience in a similar roleYour knowledge in the field of large volume dimensional metrology and geometric tolerancing is very goodYou are able to organize yourself effectively to manage the different stages of productionBusiness-fluent written and spoken English language skills (B2 minimum) What our client is offering: BonusTraveling (France & Italy)Participate in a world-class projectSmartworkingJoin a leading group Do you recognize yourself in this description? Would you like to take part in a unique project? Then apply now!

COORDINATORE/COORDINATRICE SQUADRA RACCOLTA E SPAZZAMENTO - Dolomiti Ambiente Sede: Rovereto, Trentino-Alto Adige, Italia Contratto: Tempo indeterminato Descrizione azienda: Dolomiti Ambiente - Gruppo Dolomiti Energia Cerchiamo persone appassionate, intraprendenti, pronte ad affrontare le sfide e che condividano i nostri valori, per creare insieme un futuro migliore e sostenibile. Offriamo un ambiente dinamico, inclusivo, innovativo nel quale le persone sono al centro dei nostri processi, dove diversità, attitudine ed eccellenza accompagnano il nostro agire quotidiano. Cerchiamo risorse che siano in grado di contribuire allo sviluppo delle attività svolte e a mettersi in gioco in autonomia su diversi progetti sfidando la propria creatività. Per il Gruppo, la formazione ha un ruolo fondamentale: lavoriamo sulla creazione di percorsi di sviluppo delle competenze manageriali e tecnico-professionali per intraprendere insieme un percorso di costante crescita a livello umano e professionale. Affianchiamo la crescita personale a quella professionale offrendo benefit e sistemi di incentivazione finalizzati, su base meritocratica, a migliorare la qualità della vita delle nostre persone e a valorizzare la performance e il raggiungimento di obiettivi specifici. Promuoviamo diversità, inclusione e parità di genere. Siamo convinti che la diversità sia una risorsa preziosa, un elemento chiave per il successo. Valorizzando le competenze Life, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, indipendentemente dal genere. Questo approccio celebra e incoraggia la diversità, rendendo l'azienda un insieme armonico di abilità, culture e idee. Investiamo sulle nostre persone attraverso programmi di formazione interni mirati, non solo per superare i gap di competenza, ma per offrire percorsi di crescita e sviluppo. Questo si traduce in una maggiore soddisfazione, motivazione e innovazione all'interno dell'organizzazione. Valorizziamo le competenze considerando il talento e i percorsi di formazione. Ci focalizziamo sulle capacità reali che, con esperienze e prospettive diversificate, costituiscono una fonte di arricchimento volta all'innovazione e alla crescita aziendale. Pensiamo che ogni contributo sia fondamentale per raggiungere insieme gli obiettivi. Se vuoi essere e fare la differenza, sei già uno/a di noi! Posizione Cerchiamo risorse da inserire all’interno del nostro Gruppo, che siano flessibili e che abbiano un grande spirito di iniziativa, in grado di gestire situazioni non standardizzate, orientate al risultato e con una forte predisposizione per ciò che riguarda il mondo della digitalizzazione. In particolare per la Società Dolomiti Ambiente siamo alla ricerca di un/una responsabile squadra raccolta e spazzamento che dovrà assicurare che la Raccolta rifiuti e le attività di Pulizia urbana vengano svolte in modo regolare ed efficace, nel rispetto delle norme di igiene ambientale. Si occuperà di: Organizzare il servizio di raccolta e spazzamento e gestione del personale per la sua squadraGestire progetti di miglioramento continuo del servizio Requisiti Diploma di maturitàEsperienza di almeno 5 anni nella gestione/coordinamento di Team di dimensioni medio/grandiBuona padronanza dei più diffusi software ed applicativi Office Sono richieste: Doti Manageriali e di Gestione delle personeForti competenze relazionali, comunicative e di ascolto Requisiti preferenziali Laurea Triennale/MagistraleConoscenza del territorio provincialeConoscenza dei regolamenti comunali sulla raccolta dei rifiuti Altre informazioni Orario di lavoro: 38 ore settimanaliContratto a tempo indeterminatoRAL indicativa: 30.000 - 40.000 euro. Saranno valorizzate le competenze e le esperienze pregresse, compatibilmente con l’allineamento al profilo ricercato. Non accederanno alla selezione dipendenti pubblici e collaboratori o collaboratrici della Pubblica Amministrazione che, negli ultimi tre anni di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti delle Società del Gruppo Dolomiti Energia.

L'AZIENDA Il nostro cliente è una realtà italiana che fornisce soluzioni e servizi di software e consulenza basati su avanzati metodi di ottimizzazione matematica per digitalizzare ed efficientare processi aziendali per mercati verticali di logistic, waste ed energy (ma non solo). Gli uffici bolognesi, subito fuori porta, accolgono il team di PM, Consultant, Data Science, Advanced Analytics e Artificial Intelligence, offrendo un 50% di lavoro in modalità smart. IL PROFILO Con l'obiettivo di rafforzare un layer di middle management, stiamo ricercando un CUSTOMER SUCCESS MANAGER che - riportando al BU Manager - abbia un ruolo di focal point tra il cliente e l'area di Delivery (PM e Consultant). LE ATTIVITA' Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti assegnati, presidiando in collaborazione con la Delivery (PM) il portafoglio progetti/servizi per assicurare la soddisfazione del cliente Identificare nuove opportunità di business e contribuire attivamente allo sviluppo di nuovi progetti e clienti Coordinare e gestire progetti di trasformazione della Supply Chain, collaborando con il PM per garantire il raggiungimento degli obiettivi nei tempi e nel rispetto del budget Presidiare i livelli di servizio erogati verso i clienti gestiti Si richiede conoscenza della lingua inglese, conoscenza del settore Logistica e Supply Chain e tecnologie digitali correlate. Interessante l' esperienza professionale in ruoli di consulenza direzionale o in ruoli strategici di Supply Chain Management, preferibilmente in ambienti complessi o internazionali.

Für unseren Kunden, eine mittelständiges Rohr- und Tiefbauunternehmen mit verschiedenen Standorten im Raum Berlin/Brandenburg sind wir auf momentan auf der Suche nach einem Polier (m/w/d). IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Fortbildung zum geprüften Polier, (oder Interesse diese in der nahen Zukunft zu absolvieren)mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionErfahrung mit gängigen EDV-Anwendungen (z.B. BRZ)PKW – Führerschein IHRE AUFGABEN: Planung, Durchführung, Kontrolle und Steuerung aller Bauvorhaben auf den Baustellen in Raum BerlinLeitung und Überwachung der arbeits- und sicherheitstechnischen Maßnahmen auf den BaustellenBaustellenspezifische Einhaltung aller gesetzlichen SicherheitsvorschriftenÜberwachung der Termine und Wirtschaftlichkeit unter Weisung der BauleitungÜberwachung des Materialverbrauchs und Bestellung von BaumaterialienFührung des zugewiesenen Baustellenpersonals DAS BIETET DAS UNTERNEHMEN WeiterbildungsmöglichkeitenErfolgsprämienprivate Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub

Il nostro cliente è un'azienda all'avanguardia del settore Cyber Security e Data protection, un gioiellino della consulenza tailor made, spin off di un’azienda più grande. Con una reputazione consolidata come boutique, l'azienda si distingue per il suo approccio sartoriale e personalizzato. È un vero e proprio laboratorio creativo, dove ricerca e sviluppo sono al centro di ogni attività, permettendo di studiare e analizzare le soluzioni più innovative per i propri clienti. L'ambiente lavorativo è giovane e dinamico, e si pone come missione quella di trasformare ogni dipendente in un professionista esperto del settore, attraverso una formazione continua. Quest'ultima è una priorità assoluta, insieme all'attenzione al benessere e all'equilibrio tra vita lavorativa e privata. Con una dedizione totale alla creazione di soluzioni su misura, l'azienda valorizza la crescita e il contributo unico di ciascun collaboratore. Per loro siamo alla ricerca di figure di Cyber Security Senior Consultant e Manager in un'ottica di ampliamento dell'organico. Quali competenze ci aspettiamo? Esperienza e/o attitudine alla gestione end to end dei progetti;Conoscenza professionale avanzata delle best practices e degli standard in materia di Cyber Security Governance (es. ISO/IEC 27001, ENISA Technical Guidelines for Security Measures, NIST, COBIT, PCI/DSS, OWASP...) e capacità di eseguire definire ed implementare attività di assessment in ambienti complessi;Esperienza nel disegno ed implementazione di Processi e Modelli Data Protection e Cybersecurity Security Governance;Conoscenza ed esperienza nell’analisi e nello studio di GDPR, Direttiva NIS e NIS 2, DORA, PSNC e più in generale delle normative comunitarie e nazionali in ambito Data Protection e Cyber Security;Esperienza nell’ analisi e nella definizione e nella valutazione ed audit di misure tecniche e procedurali di sicurezza in diversi contesti ed environment architetturali, quali Reti Telco, Piattaforme Cloud, Micro-servizi;Conoscenza professionale della lingua inglese (scritta e parlata). N.B.: non è importante avere TUTTE queste competenze a livello avanzato, ci interessa trovare figure proattive, amanti della materia e volenterose di continuare a formarsi e approfondire diversi aspetti dell'ambito. Cosa ti aspetta? Ambiente di lavoro attento alle tue esigenze personali: smart-working, flessibilità oraria.Formazione continua: le conoscenze vengono trasmesse continuamente attraverso incontri ed eventi dedicati; tutte le certificazioni che desideri conseguire; accesso alla piattaforma Udemy, perché la conoscenza non ha limiti!Corporate benefit per viziarvi un po'! Location: Roma, ma consideriamo anche figure su Milano. Che aspetti? Candidati ed entra a far parte del gruppo!

Our client is an important International Group - focused on innovation to design gardening equipment for more than 90 years, all over the world. They are looking for a SENIOR SYSTEM NETWORK & SECURITY SPECIALIST who will report to Group ICT Infrastructure Development & Cybersecurity Manager and will be in charge of: Must Have: Security: management of security policies for network and systems (perimeter protections, security endpoint, backup management and DR)Service Management: monitoring services and guarantee service level (Responsibility of Hardware, Software and Network infrastructure not only in HQ but also in the commercial subsidiaries and production plants)Server upgrade and consolidation.SAP basis: monitoring and guarantee service levelFirst & Second level help desk management Nice to Have: Review and standardization of the configurations present in the various branches resulting from the merger of different companies.DBA, including databases of the CMS document ICT System & Network budget management SKILLS REQUESTED: Technical backgroundExperience: 2 years of experience in comparable role in well-structured companies is needed (a previous experience at least 3 years in IT Dept. is highly recommended)Languages: Fluency in English, further languages knowledge is appreciatedAvailability to travel: 5-6 trips per year (national or international) The resource is based on Headquarter offices (Castelfranco Veneto) with 3 days of Smart working