RESPONSABILE IT
Il nostro cliente è un'importante realtà industriale che sta perseguendo chiari obiettivi di sviluppo e digitalizzazione, delineando sempre più un ruolo strategico dell'IT.
Siamo alla ricerca di un RESPONSABILE IT che a diretto riporto della Direzione Generale assicuri la continuità operativa dei sistemi informatici, supporti attivamente la digitalizzazione dei processi aziendali e contribuisca allo sviluppo delle soluzioni gestionali, con un focus sull'ambiente ERP e sui processi produttivi.
Il ruolo prevede il coordinamento di un piccolo team IT interno.
Aree di Responsabilità Chiave:
- Coordinamento e gestione del CED aziendale, garantendo la continuità e la sicurezza dei sistemi.
- Supervisione completa dell’infrastruttura IT: server, reti, backup, sicurezza, accessi e monitoraggio continuo.
- Gestione, manutenzione e sviluppo del sistema ERP aziendale
- Supporto e collaborazione con la Direzione e le funzioni aziendali per l’analisi dei fabbisogni informatici.
- Pianificazione ed esecuzione di progetti di evoluzione tecnologica edigitalizzazione dei processi produttivi (Industria 4.0).
- Gestione dei fornitori IT esterni e supervisione dei contratti di servizio.
- Coordinamento del team IT interno e pianificazione della formazione continua degli utenti sui sistemi aziendali.
Profilo Ideale:
Hard skills:
- Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
- Esperienza consolidata nella gestione e sviluppo di sistemi ERP (Dynamics AX e/o SAP)
- Conoscenza approfondita di architetture di rete, sistemi server, virtualizzazione e tematiche di cybersecurity.
- E' un plus la conoscenza di Microsoft Power Platform e Power BI o altri strumenti di business intelligence.
- Esperienza pregressa in progetti di Industry 4.0 o automazione industriale.
Soft Skills:
- Capacità di analisi dei processi aziendali e traduzione delle esigenze in soluzioni informatiche.
- Leadership, ottime capacità relazionali e comunicative per interfacciarsi con tutti i livelli aziendali.
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.
Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inserimento in un contesto solido, dinamico e fortemente orientato all’innovazione.
- RAL e inquadramento commisurati alla reale esperienza del candidato.
Sede di Lavoro: Sassuolo
Per candidarsi, inviare il proprio CV aggiornato. I candidati selezionati verranno contattati per un primo colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.