HUMAN CAPITAL MANAGER
Innovativa realtà di consulenza, in forte espansione, nel campo dei sistemi di Business Intelligence, Performance Management e Digital Transformation, ricerca un/a Manager nell’Area HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
La posizione offre un'esperienza di lavoro stimolante, impegnando la persona scelta in attività di analisi del business, raccolta di requisiti funzionali, definizione, sviluppo e gestione di progetti di implementazione della soluzione Talentia HCM sui moduli di Core HR, Talent, Recruiting, People Development e Compensation presso importanti clienti di settori diversificati (Manufacturing, Utilities, Healthcare, Services, Fashion Retail, Banking, Food&Beverage).
La persona ideale possiede:
- Laurea in discipline tecnico-informatiche e/o economiche (Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Fisica, Economia Aziendale);
- Esperienza di almeno 5/7 anni maturata nella consulenza e nella gestione strategica di soluzioni nei processi HR;
- Utilizzo di Software specifici per la gestione di progetti in ambito Human Capital (la conoscenza di Talentia è da ritenersi un plus)
- Comprovata capacità nel supportare il cliente nella definizione di iniziative volte al miglioramento del modello di Strategic HR Management;
- Ottima padronanza del pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Completano il profilo:
- Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e proattività;
- Comunicazione assertiva e capacità relazionali;
- Ottime capacità organizzative e spiccata capacità d’analisi;
- Abilità di problem solving e orientamento verso gli obiettivi da raggiungere;
- Capacità di costruire forti relazioni e promuovere la collaborazione nel team;
Sedi di lavoro possibili: Santa Vittoria D'Alba, Torino, Milano