DESCRIZIONE AZIENDA
Il nostro cliente è una storica azienda svizzera presente a livello internazionale, che si occupa di generazione e vendita di energia per clienti industriali.
QUALE PROFILO STIAMO CERCANDO?
Un HR People & Culture Expert che contribuisca all'implementazione delle strategie HR in Italia e alla realizzazione di progetti a livello locale e globale. In particolare, la figura si occuperà di:
Learning & Development:
- promuovere la crescita aziendale e individuale gestendo il piano di formazione annuale e il relativo budget, coordinando progetti finanziati e implementando strumenti innovativi
- collaborare con la casa madre per allineare le strategie globali e locali
Employer Branding & Employee Engagement
- costruire un'immagine aziendale forte e inclusiva attraverso strategie di employer branding e iniziative di engagement
- gestire la comunicazione HR creando contenuti innovativi che riflettano i valori aziendali
- progettare campagne di marketing per attrarre i talenti
- organizzare eventi per rafforzare il senso di appartenenza, l'inclusività e il benessere aziendale
- raccogliere feedback attraverso strumenti innovativi
Diversity & Inclusion
- supportare le iniziative HR per promuovere la diversità e l'inclusione, collaborando con stakeholder interni ed esterni su progetti ad alto impatto
- sensibilizzare i dipendenti attraverso workshop e campagne mirate
QUALI REQUISITI VERIFICHEREMO
- Laurea in Economia, Psicologia o altre discipline umanistiche
- Almeno 8/10 anni di esperienza maturata all'interno di un'organizzazione internazionale
- Esperienza nella progettazione di piani di formazione e nella gestione di piattaforme di apprendimento
- Familiarità con iniziative di Diversity & Inclusion (D&I) e best practice HR
- Inglese fluente
- Conoscenza del pacchetto Office
Sede di lavoro: Milano (2 giorni di smart working a settimana)
#LI-Hybrid