DIVENTA REVERSER - IT & DIGITAL PRACTICE

Siamo la società di Headhunting più innovativa del settore, sempre alla ricerca di soluzioni per migliorare i servizi offerti e l'esperienza di aziende e candidati. La nostra missione è portare valore in ogni relazione, e siamo presenti in Italia, Germania, Francia e Spagna. Dal 2019 siamo orgogliosi di essere classificati tra i Great Place to Work in Italia, in particolare per donne e millennials, e riconosciuti per l’innovazione nei processi interni.

Per la nostra practice IT & Digital, stiamo cercando un Senior Consultant / Junior Team Leader che voglia crescere professionalmente affiancando la Director della Practice, con l'obiettivo, nel medio termine, di gestire un team una volta interiorizzati i nostri processi e strumenti.

Sei tu il Reverser che stiamo cercando se:

• Vuoi unire il tuo spirito commerciale alla tua passione per l’headhunting nel settore IT & Digital;
• Ami il tuo lavoro e desideri creare nuove relazioni di valore con clienti e candidati;
• Ti piace lavorare per obiettivi, con l’entusiasmo di portare a termine progetti ambiziosi;
• Trovi soddisfazione nel collaborare con altri A-Player, in un ambiente che premia l’eccellenza;
• Hai sogni, ambizioni e desideri che vuoi concretizzare anche attraverso il tuo percorso professionale;
• Vuoi far parte di una squadra che vince, all’interno di una practice in crescita e altamente specializzata.

Cosa ci aspettiamo da te come Senior Consultant / Junior Team Leader:
Non abbiamo una job description rigida, perché crediamo nella flessibilità e nell'evoluzione continua dei ruoli. Tuttavia, da te ci aspettiamo:

• Eccellenti doti comunicative e negoziali: Sai ascoltare le esigenze dei clienti, valorizzare la nostra unique selling proposition e creare relazioni solide con i candidati, trovando il “perfect match”;
• Focalizzazione su Cliente e Candidato: Sai identificare opportunità di business e headhunting, creare connessioni strategiche e supportare il processo di delivery per garantire la massima soddisfazione dei clienti;
• Business Agility: Sei in grado di motivare le tue scelte attraverso dati e analytics, utilizzando strumenti innovativi per presentare il tuo lavoro e veicolare le tue idee in modo efficace.

Il profilo che stiamo cercando:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o tecniche;
• Almeno 3 anni di esperienza nell'headhunting, consulenza organizzativa o vendita di servizi B2B/B2C;
• Forte interesse e competenza nel settore IT & Digital;
• Conoscenza dell’inglese a livello B2 o C1

Cosa offriamo:

• Buoni pasto per sostenerti durante la giornata;
• Welfare aziendale, con una serie di iniziative per migliorare la qualità della tua vita professionale e personale;
• Possibilità di lavoro ibrido, con flessibilità tra ufficio e smart working;
• Sede di lavoro a Bologna, con la possibilità di confrontarti in un contesto dinamico e stimolante;
• Formazione ad hoc con il supporto di P&C Trainer, consulenti e formatori esterni, per arricchire continuamente le tue competenze;
• People care dedicati, con iniziative su tematiche di benessere e sviluppo personale.
• Percorsi di crescita su misura per te

Candidati se vuoi:
Far parte di un’avventura che ti permetterà di portare un contributo significativo al nostro progetto, crescere professionalmente e sviluppare al massimo le tue potenzialità.

#LI-Hybrid