DIRETTORE TECNICO

L'azienda
Un'azienda metalmeccanica italiana, con una storia solida che affonda le radici nel 1986 come realtà di carpenteria metallica. Nel corso del tempo, si è evoluta da produttrice conto terzi a leader tecnologico specializzato nella progettazione, costruzione e installazione di macchinari e impianti per il settore agro-industriale, con un focus particolare sulla movimentazione e lo stoccaggio di cereali e prodotti agricoli sfusi.

Punti chiave che la contraddistinguono:

• Presenza Internazionale: Esporta le proprie soluzioni in oltre 15 paesi in Europa e nel mondo, con oltre 4.000 macchine installate.
• Innovazione e Solidità: un'impresa solida e capitalizzata con un forte spirito di ricerca, innovazione e un orientamento costante all'ingegneria e alle soluzioni personalizzate per il cliente finale.
• Cultura Valoriale: L'organizzazione è basata sui valori di Sicurezza, Fiducia e Innovazione.
• Certificazioni: Possiede un solido sistema di certificazioni, tra cui ISO 9001, ISO 3834 e UNI EN 1090, a garanzia di affidabilità per il mercato internazionale.

Il ruolo
Per un'ambiziosa fase di crescita e trasformazione, l'azienda è alla ricerca di un Direttore Tecnico, una figura strategica considerata una delle tre colonne portanti dell'organizzazione e il "braccio destro" della Direzione Generale.
Il candidato ideale dovrà avere un forte spirito imprenditoriale e la voglia di fare e crescere, assumendo un ruolo di leadership e di generatore di fiducia e rassicurazione per il team.

Principali responsabilità/attività:

• Gestione e Sviluppo Prodotto: Guida dell'Ufficio Sviluppo Prodotto, con un'attenzione particolare alle attività di Ricerca & Sviluppo (su cui l'azienda sta investendo molto).
• Gestione Operations: Supervisione e organizzazione dell'Area Operations (produzione, acquisti, customer service).
• Validazione Tecnica e Normativa: Assunzione della responsabilità di avallare tecnicamente i progetti interni e di essere delegato per la sottoscrizione e validazione della documentazione tecnica (e.g. Conformità CE, norme EN 1090, ISO 3834).
• Gestione e Collaborazione: Gestione diretta dell'Ufficio Tecnico ed espansione all'intera Area Tecnica. Collaborazione con colleghi e partner esterni.
• Strategia: Gestione del budget e dei progetti di sviluppo.

Requisiti richiesti:

• Esperienza: Solida base tecnica e comprovata esperienza in contesti strutturati in ambito progettazione, sviluppo prodotto e gestione commesse.
• Competenze Tecniche: Possesso della formazione, delle competenze e delle abilitazioni necessarie per le deleghe tecniche e normative.
• Mentalità: Curiosità, apertura mentale e propensione alla formazione continua.
• Soft Skills: Forti capacità relazionali, audacia, coraggio, propositività e capacità di assumersi le responsabilità.
• Settore: Preferibile provenienza dal settore dell'impiantistica.

Sede di lavoro: provincia di Treviso.
Mobilità: Il ruolo prevede viaggi e trasferte all'estero (fiere e incontri con clienti B2B in diversi paesi) in base alle esigenze progettuali.

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