Descrizione del Ruolo:
Il/la Senior Controller supporta il management nella definizione della strategia aziendale, fornendo raccomandazioni per lo sviluppo del controllo di gestione e assistenza nella pianificazione finanziaria a lungo termine. È responsabile del monitoraggio delle performance aziendali attraverso la predisposizione di report mensili e valutazioni annuali, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Inoltre, partecipa alla preparazione del bilancio annuale e al miglioramento dei processi finanziari interni.
L'azienda:
Azienda leader nel settore manifatturiero in zona EGNA, fra Bolzano e Trento, con una lunga tradizione di innovazione e qualità. Operiamo a livello internazionale e forniamo soluzioni avanzate per diversi settori industriali. La nostra sede italiana è un punto di riferimento per la produzione e il controllo qualità, con un team altamente qualificato e un forte orientamento all'efficienza operativa e alla crescita sostenibile.
Compiti e Responsabilità:
- Gestire e sviluppare il sistema di contabilità industriale per la sede italiana.
- Redigere report strutturati mensili sulle performance aziendali, analizzando dati di vendita e margini di contribuzione per cliente e per gruppo di prodotto.
- Coordinare e preparare il budget annuale, monitorando periodicamente ricavi e costi rispetto al budget e ai forecast mensili.
- Presentare analisi e dati alla direzione e ai responsabili d’area per supportare le decisioni strategiche.
- Supportare il reparto di contabilità finanziaria nella preparazione dei bilanci annuali e nella valutazione dell'inventario.
- Monitorare il piano dei centri di costo, valutando eventuali scostamenti su base mensile.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 4 anni in ambito Controlling all'interno di aziende produttive.
- Conoscenza approfondita dei principi di contabilità industriale e controllo di gestione.
- Ottima padronanza dei sistemi ERP e strumenti di reporting finanziario.
- Competenze analitiche avanzate e capacità di tradurre dati in informazioni strategiche.
- Buona conoscenza della lingua inglese e tedesca (livello B1-B2).
- Attitudine al problem-solving e capacità di lavorare in team.
- Precisione, affidabilità e orientamento agli obiettivi.
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