COUNTRY CONTRACT MANAGER

Contract type: Permanent
Workplace: Parma PR, Italia, richieste trasferte su territorio europeo

L’azienda:

Il nostro cliente è un General Contractor leader in Italia, con una forte presenza globale nel settore delle infrastrutture e dell’impiantistica oil & gas ed energy. Una realtà quotata, dinamica e in costante crescita, con headquarter a Parma.

Il ruolo:

Stiamo cercando un CONTRACT AREA MANAGER COORDINATOR per l'area progettuale europea. La figura avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare le attività di gestione contrattuale, garantendo il rispetto degli obblighi contrattuali e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità:

  • Definizione dei requisiti contrattuali durante la fase di offerta, supportando il Dipartimento Commerciale nella valutazione dei rischi e nella pianificazione di strategie di mitigazione.


  • Supervisione e guida delle attività di gestione contrattuale presso la sede centrale e sui siti operativi.


  • Supporto ai Project Manager o ai Branch/Area Manager nella gestione dei contratti, negoziazione di Variation Orders e risoluzione di eventuali reclami.


  • Assistenza nella gestione dei subappalti, ordini di acquisto e partnership strategiche.


  • Coordinamento delle controversie contrattuali e dei processi di arbitrato, collaborando con avvocati e consulenti esterni.


  • Formazione e sviluppo di nuove risorse all’interno del dipartimento contrattuale.


  • Preparazione di reportistica contrattuale mensile e sintesi delle criticità e opportunità legate ai progetti.


Requisiti essenziali:


  • Esperienza nella gestione di contratti complessi in contesti internazionali e di grande portata. Esperienza nel mondo costruzioni ed energy sono elementi fortemente desiderati.


  • Conoscenza fluente della lingua inglese. Spagnolo o francese, in aggiunta all'inglese, costituiscono un preferenziale.


  • Capacità di lavorare su priorità diverse, con apertura mentale e approccio proattivo.


  • Competenze organizzative e di leadership per gestire team e interfacciarsi con interlocutori di alto livello.


  • Capacità di problem-solving creativo e solide capacità decisionali e di negoziazione.


#LI-Hybrid