Pour notre client, une entreprise internationale leader dans le domaine industriel, nous sommes à la recherche d'un en tant que Chargé de Ressources Humaines (H/F), qui aura un rôle clé dans la gestion RH au sein des sites de production de l'entreprise :
- Administration RH : gestion des contrats, suivi des absences, préparation des éléments de paie, contrôle des temps de travail et conformité des données.
- Recrutement et intégration : gestion des annonces, conduite des entretiens, intégration des collaborateurs et suivi des nouveaux arrivants.
- Formation : recueil des besoins, organisation logistique des sessions et suivi des actions de développement des compétences.
- Support opérationnel : accompagnement des managers dans la gestion de la performance et des entretiens annuels, suivi des objectifs et des plans de développement.
- Relations sociales : écoute des collaborateurs, gestion des conflits et maintien d’un bon climat social en lien avec les représentants du personnel.
Compétences techniques :
- Niveau de formation :Bac+3 en RH ou équivalent.
- Au moins 3-5 ans d'expérience dans une fonction RH, idéalement en milieu industriel.
- Maitrise de l’administration RH (contrats, paie, temps de travail) et bonne compréhension du droit du travail français dans un contexte industriel.
- Utilisation des outils RH (SIRH, Excel).
- Bon niveau d'anglais (surtout à l'écrit).
Qualités personnelles :
- Sens du terrain et de l’écoute.
- Organisation et autonomie.
- Esprit d’équipe et réactivité.
Lieu de travail : département de l'Oise, avec disponibilité à se déplacer sur différents sièges.
Rejoignez-nous pour être un acteur clé dans une fonction RH au cœur de la production industrielle !
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