Il nostro cliente è una realtà strutturata e leader nel settore della distribuzione B2B di soluzioni e prodotti tecnici, con una forte presenza sul territorio nazionale e internazionale. Opera in un contesto fortemente orientato all’innovazione, alla sostenibilità e allo sviluppo di servizi ad alto valore aggiunto. Il modello organizzativo è basato su una rete capillare, su un approccio consulenziale al cliente e su una costante attenzione alla formazione delle persone e all’evoluzione digitale. Ricerchiamo un RESPONSABILE GRANDI CLIENTI che, all’interno della Direzione Commerciale, avrà il compito di gestire e sviluppare relazioni strategiche con i Key Client dell’area assegnata, garantendo la continuità e la crescita del business, anche attraverso l'acquisizione di nuovi clienti ad alto potenziale, inclusi enti della Pubblica Amministrazione. Principali responsabilità: Attuare strategie di vendita mirate e coerenti con le esigenze dei clienti strategici, nel rispetto del budget commerciale.Sviluppare nuove opportunità di business, identificando e ingaggiando nuovi clienti di rilievo, con un focus anche sul settore pubblico.Garantire l’operatività e il rispetto degli accordi con i clienti in portafoglio, assicurando elevati standard di servizio.Curare l’accuratezza delle anagrafiche e delle condizioni economiche applicate, in linea con i contratti sottoscritti.Analizzare il portafoglio Grandi Clienti e collaborare con la rete commerciale e con le funzioni centrali per individuare sinergie a livello nazionale e internazionale.Supportare la partecipazione alle gare pubbliche, coordinandosi con l’Ufficio Gare e monitorando l’intero iter.Gestire la relazione commerciale con il cliente anche su aspetti operativi e amministrativi (ordini, pagamenti, richieste specifiche).Coordinarsi con le altre aree aziendali per promuovere e integrare il modello di servizio presso il cliente.Lavorare a stretto contatto con i Mercati Verticali per sviluppare strategie commerciali specifiche per settore.Monitorare e aggiornare le anagrafiche clienti in sinergia con i responsabili di area e le figure specialistiche.Verificare, con il supporto del Credito, l’affidabilità dei clienti coinvolti in procedure di gara.Operare nel rispetto delle normative aziendali su sicurezza, privacy, responsabilità amministrativa e inclusività. Requisiti e competenze: Esperienza consolidata nella gestione di clienti strategici (preferibilmente in ambito B2B tecnico-industriale)Spiccate capacità analitiche e orientamento al risultatoConoscenza del mercato e delle principali leve commercialiFamiliarità con strumenti digitali e gestionali: Excel, PowerPoint, SAP, Salesforce (CRM), strumenti webBuona conoscenza della lingua ingleseCompetenze di base in contrattualistica commercialeCapacità relazionali, visione strategica e approccio consulenziale Sede di lavoro: Lombardia – con mobilità su tutto il territorio regionale

Für ein international tätiges Produktionsunternehmen, das seine Teams in Europa erweitert, suchen wir einen European Treasury Director, der den finanziellen Herzschlag der Organisation auf dem europäischen Kontinent steuert. Hauptaufgaben: Überwachung des täglichen Cash- und Liquiditätsmanagements in den europäischen Gesellschaften zur Sicherstellung einer optimalen Liquiditätsposition.Aufbau und Leitung eines zentralisierten European Treasury Service Centers unter Integration regionaler Treasury-Funktionen.Entwicklung von Cashflow-Prognosen sowie Steuerung des kurz- und langfristigen Liquiditätsbedarfs.Pflege und Ausbau der Bankbeziehungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verhandlung vorteilhafter Konditionen.Optimierung des Working Capitals durch Verbesserung der DSO/DPO-Kennzahlen und entsprechender Prozessoptimierungen.Implementierung von Treasury-Management-Systemen zur Steigerung der betrieblichen Effizienz.Sicherstellung der Einhaltung interner Finanzrichtlinien sowie externer regulatorischer Anforderungen.Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finanzen, Steuern und Rechnungswesen zur strategischen Ausrichtung des Treasury an den Unternehmenszielen.Führung, Mentoring und Entwicklung eines mehrsprachigen Treasury-Teams in ganz Europa. Qualifikationen & Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar; eine zusätzliche Qualifikation wie CFA, CTP o. Ä. ist von Vorteil.Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im Treasury Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit mehreren Gesellschaften.Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in leitender Position mit Verantwortung für verteilte Teams und Finanzfunktionen.Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein großer Pluspunkt.Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Cash-Operations, im Umgang mit Währungsrisiken sowie im Aufbau von Bankbeziehungen in verschiedenen Ländern.Exzellente Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Treasury Management Systemen (z. B. SAP, Oracle) ist hoch erwünscht.Analytisches Denkvermögen mit fundiertem Verständnis von Liquiditätskennzahlen, Finanzmodellen und KPIs.Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf verschiedenen Unternehmensebenen und in unterschiedlichen Kulturen Einfluss zu nehmen. Mit im Paket: Attraktives GehaltKranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung30 UrlaubstageMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungHybrides Arbeiten

La realtà nostra cliente è un' eccellenza italiana con oltre 60 anni di storia: dal 1963 progettano e producono sistemi automatici e flessibili per la lavorazione della lamiera, distinguendosi per l'innovazione tecnologica delle loro macchine e dei loro prodotti. Offrono soluzioni fortemente customizzabili, operando in 160 settori industriali diversi. Sono internazionali! Operano in oltre 35 paesi in tutto il mondo servendo oltre 75 mercati differenti. Per questa realtà, stiamo cercando una figura di SOFTWARE TESTENGINEER che si occuperà di gestire ed eseguire dei test relativi alle applicazioni software sviluppate in azienda. Sarai protagonista di un nuovo progetto in azienda! Di cosa ti occuperai: Progettare, sviluppare e implementare piani di test per applicazioni CAD/CAM, sistemi di gestione della produzione, applicazioni bordo macchina e sistemi di controlloEseguire test manuali e automatizzati per identificare bug, errori e problemi di performance.Collaborare con gli sviluppatori per analizzare e risolvere le anomalie rilevate.Documentare in modo chiaro e preciso i risultati dei test e redigere report dettagliati.Partecipare attivamente a revisioni architetturali e riunioni di progetto Requisiti: Esperienza pregressa nel testing software (manuale e/o automatico).Familiarità con ambienti di sviluppo software e strumenti di test.Capacità analitiche e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative. Che cosa offriamo: Possibilità di entrare in un contesto altamente innovativo da un punto di vista tecnologicoPercorsi di formazione ritagliati su misuraPacchetto benefit e welfare variegato e completoSmart working (8 giorni al mese), e orario corto al Venerdì (si esce alle 14.30!)Azienda solida e consolidata, un'istituzione sul territorio! Che aspetti, candidati! Sede: Sarego (VI)

La realtà nostra cliente è un' eccellenza italiana con oltre 60 anni di storia: dal 1963 progettano e producono sistemi automatici e flessibili per la lavorazione della lamiera, distinguendosi per l'innovazione tecnologica delle loro macchine e dei loro prodotti. Offrono soluzioni fortemente customizzabili, operando in 160 settori industriali diversi. Sono internazionali! Operano in oltre 35 paesi in tutto il mondo servendo oltre 75 mercati differenti. Per questa realtà, stiamo cercando una figura di SOFTWARE TESTENGINEER MANAGER che si occuperà di gestire e coordinare il nuovo reparto relativo ai test alle applicazioni software sviluppate in azienda. Di cosa ti occuperai: Coordinare il team e supportare nella parte di progettazione e sviluppo e implementazione dei piani di test. Verificare e supervisionare i test manuali e automatizzati per identificare bug, errori e problemi di performance.Collaborare con gli altri manager dei dipartimenti aziendali per creare sinergia e visione strategica condivisa.Documentare in modo chiaro e preciso i risultati ottenuti. Requisiti: Esperienza pregressa nel testing software di almeno 6/7 anniFamiliarità con ambienti di sviluppo software e strumenti di test.Capacità analitiche e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.Buone capacità di leadershipBuona consocenza della lingua inglese. Che cosa offriamo: Possibilità di entrare in un contesto altamente innovativo da un punto di vista tecnologicoPercorsi di formazione ritagliati su misuraPacchetto benefit e welfare variegato e completoSmart working (8 giorni al mese), e orario corto al Venerdì (si esce alle 14.30!)Azienda solida e consolidata, un'istituzione sul territorio! Che aspetti, candidati! Sede: Sarego (VI)

Il nostro cliente è un’azienda solida, innovativa e con una forte presenza internazionale nell'ambito del trattamento acque. Flessibilità, affidabilità e visione strategica sono i suoi punti di forza. Per rafforzare il team, siamo alla ricerca di un/una HR ADMINISTRATION per la sede di Pordenone. Sarai il cuore amministrativo della gestione del personale, occupandoti di: Registrazione delle scritture contabili relative ai dipendentiGestione delle pratiche di assunzione, variazioni contrattuali e cessazioniSupervisione del ciclo paghe e presenza con precisione e puntualitàAdempimenti amministrativi relativi a fondi previdenziali e sanitari Cosa andremo a verificare Diploma o Laurea in ambito economico e/o HREsperienza di almeno 2/3 anni in un contesto HR strutturatoOttima padronanza del pacchetto OfficeBuona conoscenza della lingua inglese Sei pronto/a a far parte di una realtà dinamica e in crescita? Candidati ora e porta il tuo talento. Sede di lavoro: Pordenone Modalità: ibrida Tipologia di contratto: Tempo determinato 12 mesi per sostituzione maternità.

L’AZIENDA Il nostro cliente è una realtà industriale italiana fortemente orientata all'internazionalizzazione, attiva nello sviluppo ed applicazione di additivi e tecnologie innovative. Con una presenza consolidata in contesti regolati e mercati complessi, in particolare in ambito Oil & Gas, l’azienda collabora con clienti in oltre 40 Paesi, gestendo processi strutturati e operazioni tecnico-commerciali in aree Extra-UE. IL RUOLO Per il potenziamento della loro struttura commerciale, siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale - Estero. La risorsa, riportando direttamente al Sales Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione end-to-end del ciclo delle attività commerciali: dall'offerta alla spedizione,ponendo particolare attenzione alla gestione di tender complessi e conoscendo approfonditamente le normative internazionali. RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ Supporto alla forza vendita e gestione ordini: Redazione di offerte commerciali personalizzate in base alle esigenze dei clienti;Analisi preliminare dei contratti e verifica della conformità con le condizioni generali di fornitura;Gestione completa degli ordini: inserimento, monitoraggio delle spedizioni, sollecito dei pagamenti e controllo del rispetto delle date di consegna;Coordinamento e aggiornamento della documentazione relativa a gare e offerte commerciali;Organizzazione e gestione dell’archivio elettronico della documentazione per clienti e Paesi Extra-CEE. Attività amministrativa e di coordinamento: Pianificazione e organizzazione di trasferte aziendali, seminari e meeting operativi;Gestione operativa e documentale di tender complessi, offerte, ordini e contratti per mercati Extra-CEE, con particolare attenzione agli aspetti doganali e fiscali;Supporto nell'analisi delle previsioni di vendita e nella redazione del budget commerciale. Relazioni internazionali e gestione clienti: Gestione quotidiana dei rapporti con clienti appartenenti a Paesi e culture diverse, con un approccio sensibile ed empatico;Comunicazione scritta e orale con clienti internazionali in lingua inglese e francese. REQUISITI Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore internazionale Oil & Gas;Ottima conoscenza delle lingue inglese e francese;Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint);Conoscenza approfondita degli Incoterms 2020;Preferibile esperienza e dimestichezza nell'utilizzo del gestionale Microsoft Dynamics AX. Se ti definisci una persona estremamente precisa e organizzata, con ottime doti comunicative e adatta ai contesti di lavoro di team, allora questa è l’opportunità giusta per te! Sede: Santa Palomba, Pomezia

Il nostro cliente è un operatore leader nel settore delle energie rinnovabili, focalizzato sullo sviluppo di impianti fotovoltaici di grandi dimensioni in Italia. Siamo alla ricerca di un* Senior Development Manager che avrà un ruolo chiave nel guidare lo sviluppo dei progetti fotovoltaici, a partire dalla presa in carico di siti già selezionati dal team di origination. Rispondendo direttamente al team esecutivo, sarà responsabile della gestione di tutte le fasi successive, dal permitting fino al raggiungimento dello stato “ready-to-build”. Il profilo ideale ha una solida esperienza nello sviluppo di progetti rinnovabili, eccellenti capacità di coordinamento cross-funzionale, e un mindset orientato alla risoluzione di problemi normativi, ambientali e tecnici. Responsabilità principali: Gestione completa dello sviluppo del progetto a partire da siti già identificati: permitting, studi tecnici, relazioni istituzionali, connessione alla rete.Supervisione dei processi autorizzativi a livello comunale, regionale e nazionale, con aggiornamenti costanti sullo stato di avanzamento.Coordinamento con i team interni (engineering, legale, procurement, finance) per garantire un’esecuzione fluida, efficace e conforme agli obiettivi aziendali.Gestione dei rapporti con stakeholder esterni: enti pubblici, operatori di rete, consulenti, tecnici e autorità competenti.Controllo dei budget di progetto, gestione dei rischi (ambientali, tecnici, sociali) e supporto ai processi di due diligence e finanziamento.Leadership del team di sviluppo, con promozione di una cultura orientata a risultati, collaborazione e qualità. Requisiti: Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo di progetti di energie rinnovabili, preferibilmente nel fotovoltaico utility-scale.Approfondita conoscenza dei processi autorizzativi e delle normative italiane (nazionali e regionali).Capacità di gestione progetti complessi, con visione strategica e approccio pragmatico.Competenze relazionali e negoziali, in grado di gestire stakeholder eterogenei.Padronanza della lingua italiana e buon inglese tecnico.Laurea in ingegneria, energia, ambiente, economia o discipline affini.

DESCRIZIONE AZIENDA Il nostro cliente è un’eccellenza manifatturiera italiana, con una lunga storia e una forte vocazione all'innovazione. Specializzata nella progettazione e produzione di cavi, trasmissioni flessibili e componenti per l’illuminazione, è riconosciuta a livello internazionale per la qualità dei propri prodotti, utilizzati in settori altamente tecnologici come l’automotive e l’industria avanzata. QUALE PROFILO STIAMO CERCANDO? Siamo alla ricerca di un Supply Chain Planner strutturato e orientato al risultato che si unisca al team. La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile Supply Chain, avrà un ruolo chiave nella pianificazione della produzione e nel supporto al processo di approvvigionamento, contribuendo in modo attivo all'efficienza e all'agilità dell’intera filiera. In particolare, la risorsa si occuperà di: monitorare e analizzare la domanda nelle diverse aree di produzione definendo piani di produzione a breve, medio e lungo termine, massimizzando l’utilizzo delle risorse disponibili e ottenendo la massima efficienzamonitorare l’avanzamento produttivo e analizzare eventuali scostamenti rispetto ai pianidefinire i fabbisogni di materiali (MRP) in base al piano di produzione e collaborare con il team acquisti per garantire un corretto approvvigionamentopromuovere e sviluppare la filiera di fornitura attraverso scouting, analisi della concorrenza e analisi dei trend di mercato QUALI REQUISITI VERIFICHEREMO Background tecnico (Diploma o Laurea)Almeno 3/4 anni di esperienza maturati nel ruolo, all'interno di contesti produttiviCapacità di gestire distinte base complesseBuona conoscenza della lingua ingleseOttime doti organizzative, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli Sede di lavoro: Limbiate Modalità di lavoro: in sede, con flessibilità di orario in entrata e in uscita

Für ein internationales Produktionsunternehmen, das seine Teams in Europa erweitert, suchen wir einen DIRECTOR FP&A (W/M/D) in DÜSSELDORF. Hauptverantwortlichkeiten: Strategische Planung & Forecasting Leitung des jährlichen Budgetierungsprozesses sowie der laufenden Forecast-Aktivitäten zur Sicherstellung von Genauigkeit und Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen.Erstellung langfristiger Finanzprognosen und Szenarienmodelle zur Unterstützung strategischer Initiativen. Finanzielle Leistungsanalyse Bereitstellung klarer und zeitnaher finanzieller Einblicke sowie analytischer Berichte.Identifikation finanzieller Trends, Bewertung von Leistungskennzahlen und Entwicklung von Strategien zur Ergebnisverbesserung. Geschäftsperformance & KPI-Management Definition und Nachverfolgung wichtiger KPIs über interaktive Dashboards und Reporting-Tools.Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Vertrieb und Supply Chain in Europa zur Umsatzsteigerung, Margenoptimierung und Verbesserung des Cashflows. Betriebliche Effizienz & Kostenoptimierung Partnerschaft mit dem europäischen Führungsteam zur Identifizierung von Einsparungspotenzialen und operativen Verbesserungen.Leitung von Compliance- und Finanzprüfungsprozessen zur Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften. Teamführung & Entwicklung Zusammenarbeit mit dem FP&A-Team in den USA zur Förderung einer leistungsorientierten Kultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.Mentoring und Weiterentwicklung der europäischen Finanzteams zur Stärkung ihrer Analysefähigkeiten und ihres Geschäftssinns. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit Finanzielle Beratung für Abteilungen wie Buchhaltung, HR, Vertrieb und Betrieb.Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Planungstools in Zusammenarbeit mit der IT und dem globalen FP&A-Team. Kapitalallokation & Investitionsstrategie Bewertung von Investitionsvorschlägen und Steuerung der Kapitalallokation im Einklang mit den Unternehmenszielen.Aktive Mitwirkung an strategischen Programmen und Transformationsinitiativen. Gesuchtes Profil: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Rechnungswesen, Volkswirtschaft o. Ä. (MBA oder Wirtschaftsprüfer-Zertifizierung von Vorteil).5–7+ Jahre Erfahrung in leitender FP&A-Funktion, idealerweise in internationalen Produktionsunternehmen.Ausgezeichnete Fähigkeiten in Finanzmodellierung und Excel sowie Erfahrung mit Unternehmenssystemen wie OneStream und Epicor.Vertrautheit mit Business Intelligence Tools und Data Warehouses.Fähigkeit zur virtuellen Führung und Steuerung verteilter, vielfältiger Teams.Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch Mit im Paket: Attraktives GehaltKranken-, Zahn- und Sehkostenversicherung30 UrlaubstageMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungHybrides Arbeiten

Notre client est une entreprise industrielle de luxe appartenance à un groupe international. S'adressant à une clientèle de niche, elle propose des services haut de gamme d'étiquetage, notamment dans les vins et spiritueux. Doté d'un département Recherche & Développement très poussée, cette entreprise est à la pointe de l'innovation pour répondre à un marché de plus en plus exigeants. Dans le cadre de l'excellence opérationnelle de son service Maintenance, nous recherchons un AUTOMATICIEN (H/F) pour la division électricité. Vos missions seront les suivantes : Installation, réglage, diagnostic et entretien des équipements automatisésInstallation, surveillance, maintenance industriel et dépannage des équipements électriques, de l’instrumentation process du site, et des équipements de contrôle et de conduiteParticipation à la conception et/ou la réalisation de projets sur les domaines électrique/instrumentationEtude, développement et réalisation des Travaux Neufs (Tous les projets sont étudiés et développés en interne) Pourquoi les rejoindre : Prime de 13ème moisPrime de participationPrime d'astreintePrime de dérangementIndemnités de déplacement journalièresCSEIntégrer un groupe international Le profil qui fera la différence : Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé en électrotechnique ou maintenance (BTS CIRA, CRSA)Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaireVos titres d’habilitations électrique BT et HT à jourVous avez des connaissances sur les automates Schneider et Siemens et les logiciels de programmation PL7 PRO, Unity et VigeoVous avez une maîtrise de l'anglais technique écrit dans l'idéal A noter : astreintes techniques en roulement selon un planning défini à l’avance.