Become a Reverser - Sales Manager

Kurz zu uns

Wir sind ein sich ständig weiterentwickelndes Headhunting-Unternehmen, das immer nach Möglichkeiten sucht, die von uns angebotenen Dienstleistungen sowie die Erfahrungen von Unternehmen und Kandidaten zu verbessern. Unser Ziel ist es, in jeder unserer Beziehungen die wir eingehen, einen Mehrwert zu schaffen.

Unsere Büros befinden sich in in Mailand und Bologna, in Berlin und Hamburg, Deutschland, in Barcelona, Spanien sowie in Paris, Frankreich.

Seit 2019 gehören wir zu den Great Places To Work in Italien, insbesondere für Frauen und Millennials, und zu den Unternehmen, die Innovationen in internen Prozessen am meisten fördern und Diversity, Equity & Inclusion.

Warum arbeiten als Sales Manager bei Reverse anders ist

• Du wirst dich selbstständig ein eigenes Kundenportfolio mit sehr renommierten Unternehmen aufbauen. Wie? Mit unserem selling proposition, einzigartig auf dem Markt!
• Dank unserer Software und unseres wissenschaftlichen, datengesteuerten Ansatzes, der Technologie mit menschlichen Beziehungen verbindet, wirst Du potenzielle Kunden für dich erobern.
• Dank des Modells Collaborative Recruiting® bekommst Du auch die schwierigsten Kunden: wir haben unsere Headhunting Dienstleistung für Profile des mittleren und oberen Managements hochspezialisiert gestaltet. Daher haben wir dem Head Hunter einen Scout zur Seite gestellt, einen hochqualifizierten Fachmann aus demselben Sektor wie der Kandidat, der die Hard Skills des Kandidaten beurteilen soll.

Dies sind die wichtigsten Hebel, die es Dir ermöglichen, dem Kunden einen hochmodernen Service zu bieten, bei dem Reverse wegweisend ist. Bei Reverse arbeiten wir in Teams und mit der Agile-Methode bauen wir starke Beziehungen nicht nur extern, sondern auch intern auf. Ständige Diskussionen und Unterstützung sind die Grundlage für die Arbeit jedes unserer Sales Manager.

Dein Karriereweg

Reverse wächst, weil seine Mitarbeiter wachsen. Wir bieten unseren Sales Managers maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen mit nationalen und internationalen Trainern. Wir fördern eine starke Feedback-Kultur.

Dein Weg bei uns beginnt als HR Strategy Consultant, der in der Lage ist, kleine und mittlere Kunden zu akquirieren.

Wenn deine Entwicklung sowohl in Bezug auf den kulturellen Fit und Soft Skills, als auch auf die Zielerreichung der Ziele positiv ist, kannst Du nach einem Jahr Kunden für mittlere bis große Unternehmen akquirieren. In zwei Jahren können unsere Sales Consultants Teamleiter oder Gurus in einer bestimmten Branche werden.

Du bist der Reverser, den wir suchen, wenn

• Du es liebst, mit einem proaktiven Ansatz maßgeschneiderte Lösungen für alle Eventualitäten zu finden.
• Du eine beratende Beziehung zum Kunden aufbauen magst, indem Du ihn auf strategische Lösungen für seine Bedürfnisse hinweisen kannst.
• Du deine Kunden selbständig und flexibel betreuen und dabei individuelle Ziele erreichen möchtest, die deine Fähigkeit offenbaren, das Geschäft zu “riechen” und den Prospects durch den Verkaufsprozess zu führen.
• Du Träume, Ambitionen und Wünsche hast, die Du (auch) durch deine Arbeit verwirklichen willst.

Du bist ein guter Fit, wenn du:

Englischkenntnisse auf dem Niveau B2-C1 hast (um die Beziehungen zu den Kollegen des internationalen Teams in Berlin, Barcelona und Paris aufrecht zu halten).
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf oder in der Unternehmensberatung hast.

Unsere Werte

Wir haben es bereits erwähnt: wir gehören zu den Great Places to Work in Italien.

Diese Auszeichnung verdanken wir der Aufmerksamkeit, die wir dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter widmen.

Inklusion, Gleichstellung der Geschlechter und echte Gleichberechtigung bei der Entlohnung und beim Zugang zu Führungspositionen, sind für uns Standard.

Wir halten es nicht für richtig, nur die Zeit zu schützen, in der eine Mutter gerade ein Kind bekommt. Wir möchten uns um alle unsere Mitarbeiter kümmern, die Eltern sind, und zwar in all den Jahren, in denen sie kleine Kinder haben.

Wir sind auch ein umweltbewusstes Unternehmen: wir arbeiten paperless, nutzen also kein Papier, keine Drucker, und somit keine Schränke voller Dokumente.

Im Jahr 2020 wurden wir mit dem "Sodalitas Call for Future"-Label ausgezeichnet. Dieses Label zeichnet Unternehmen aus, die sich an den Zielen der UN-Agenda 2030 orientieren und eine nachhaltige Zukunft verwirklichen

2021 haben wir beschlossen, uns an der “Plant Revolution” zu beteiligen und für jeden neuen Reverser einen Baum zu pflanzen, oder einen Bienenstock zu adoptieren.